Warum Fehler unsere beste Investition sind
Fehlerfrei ist nur, wer nichts tut Salz in der Suppe. Würze. Notwendiges Übel. Lernziel. Und so weiter … Ich weiß nicht, wie viele poetische und nicht-poetische Umschreibungen es für „Fehler“ gibt. Ich weiß [...]
Führen im Flow: Warum gute Führung manchmal im Nicht-Tun liegt
Führungskräfte, die nicht sofort eingreifen, treffen oft bessere Entscheidungen – und stärken gleichzeitig ihr Team In vielen Unternehmen gilt noch immer das gleiche ungeschriebene Gesetz: Wer führt, muss handeln. Möglichst schnell, sichtbar, entschlossen. [...]
Wenn Eile zur Falle wird
Neulich beobachtete ich eine Kollegin, wie sie im vollen Turbo-Modus durchs Büro wirbelte. Jacke halb an, Tasche halb zu, das Handy zwischen Schulter und Ohr eingeklemmt. Während sie telefonierte, wollte sie „nur schnell“ [...]
„Ich kündige!“ – Was ein Ausraster über Teamkultur verrät
Zwei kleine Worte – große Wirkung. Als Chef so etwas zu sagen? Kommt nicht gut an. Oder vielleicht doch? Dieser Satz hat bei uns damals eingeschlagen wie ein Blitz. Nicht, weil ich wirklich [...]
Pausen sind Arbeit – nur anders
Wann hattest du deine letzte richtig gute Idee? Wenn du ehrlich bist: Wahrscheinlich nicht in einem durchgetakteten Meeting oder beim 18. Outlook-Termin des Tages. Sondern beim Kaffeeholen. Beim Mittagessen mit den Kollegen. Oder [...]
Wenn etwas knirscht, hinschauen – nicht weitermachen
„Wie läuft’s gerade bei euch im Team?“ Wenn du bei dieser Frage zögerst – oder dein Bauch ein leichtes Ziehen signalisiert – ist das vielleicht schon die Antwort. Denn oft merken wir, dass [...]
Klartext statt Floskeln: Warum unangenehme Gespräche schneller geführt werden müssen
Schwierige Gespräche schneller führen. Wie lange hast du schon mal mit dir gerungen, bevor du ein schwieriges Gespräch geführt hast? Einen Tag? Eine Woche? Länger? Die meisten von uns zögern, wenn es darum [...]
